Descrizione
Ai sensi dell'art. 24 del CCNL 2004 la violazione da parte dei lavoratori, degli obblighi di cui all'art. 23, danno luogo, secondo la gravità dell'infrazione, previo procedimento disciplinare, all'applicazione delle seguenti sanzioni disciplinari:
- rimprovero verbale;
- rimprovero scritto (censura);
- multa di importo fino ad un massimo di 4 ore di retribuzione;
- sospensione dal servizio e dalla retribuzione fino a un massimo di dieci giorni;
- sospensione dal servizio con privazione della retribuzione da 11 giorni fino a un massimo di sei mesi;
- licenziamento con preavviso;
- licenziamento senza preavviso.